Recursos Humanos
El área de recursos humanos se encarga de gestionar y mantener el talento humano dentro de nuestra empresa. Esto incluye entrevistas de capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y mantener un buen ambiente laboral para una buena convivencia; esta área también se encarga de dar capacitación a los empleados que lo necesitan, por eso están en constante observación por parte de los integrantes de recursos humanos para poder brindar conocimiento a quien lo necesite.
Recursos Humanos también se basa en lo organizacional, mantener un orden en las áreas de trabajo encargarse de tener un cumplimiento de las leyes de la empresa y que las relaciones laborales sean sanas.
ORGANIGRAMA DE RRHH
Objetivos
1. Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal adecuado que cumpla con el perfil de puesto.
2. Asegurar el desempeño laboral garantizando un buen ambiente de trabajo y
compañerismo entre los empleados.
3. Brindar capacitación para permitir mejorar las habilidades asegurando un crecimiento profesional y personal en los trabajadores.
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